成果が収入に直結するインセンティブ制度で高収入を実現、裁量権をもって働ける成長環境
- 充実した研修制度により、未経験者でも安心してスタートできる
- 若手中心のチームで、自由な発想を活かした戦略立案が可能
- 成果が報酬に直結する完全歩合制で、自分の頑張りをしっかり評価される
- 生活インフラ商材を扱うため、安定した需要のもとで提案ができる
- キャリアアップを目指す若者が集まり、活気ある環境で成長できる
- 全国展開するネットワークで、広がるビジネスチャンスを体験できる
- やる気があれば年齢や経歴に関係なく、大きな裁量権を持てる
社員インタビュー - 成長の秘訣を探る
あなたの成長が、私たちの成長に繋がる
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Point 01
VENSでのリアルな日常働く社員の生の声を通じて、VENSの日常を知っていただけます。若手が活躍する職場は、活気に満ちており、チームワークを大切にしながら業務を進めています。未経験から始めた者も多く、互いに助け合いながら成長している姿勢がここにはあります。 -
Point 02
成長を感じる瞬間VENSでは日々の成果が直接的な評価に繋がります。インセンティブ制度により、自分の努力が数字に表れることで、モチベーションが高まり、一層の成長につながります。社員たちは、成功体験を重ねることで自信を深めていくのです。 -
Point 03
目指せるキャリアの選択肢VENSには多様なキャリアパスが用意されています。販売だけでなく、戦略立案にも関与できるため、幅広いスキルを身につけることができます。また、若手からリーダーシップを発揮できる環境が整っており、自らの可能性を試すチャンスが無限大です。

【社員インタビュー】
未経験から執行役員への道
株式会社VENSには異業種から未経験の営業に挑戦をしているメンバーが多数在籍しています。 今回はアパレルから一転、営業職を始め20代にして執行役員にまで、登り詰めた稗田拓馬(ひえだたくま)さんにこの会社の魅力を聞いてみました。
PROFILE
氏名:稗田拓馬
入社年:2016.8月
前職:アパレル
Q. 入社(営業を始めた)のきっかけを教えてください。
A. 地元の先輩が先に入社していて、最短最速で昇格したのでリファラル採用に協力してくれ、と声がかかりました。
何人か紹介していく中で、自分にもできるんじゃないかと思うようになり、その中でも、自分の働いた時間、ではなく自分の成果で収入が変動する、成果報酬に惹かれ入社しました。
Q. 仕事のやりがいを感じる瞬間は?
A. 第三者からの賞賛の声をもらうことにやりがいを感じます。
家族や周りの友人などからの称賛の声がこの仕事をやっているやりがいに繋がっています。
Q. この会社の特徴を教えてください。
A. 新入社員、インターンや入社歴に関係なく、会社や社長に意見や話が通りやすい、風通しの良い環境が整っている点は唯一無二の特徴と言えます。
Q. 今後の目標を教えてください。
A. 現在展開している事業だけでなく、多種多様な人材を採用、育成しあらゆる事業を展開させていきたいです。
Q. これから応募を考えている方へメッセージをお願いします。
A. 僕は今、地元の先輩と地元の同級生、そして地元の後輩と一緒に仕事をしています。
自分が一緒に頑張りたいと思う友人たちと働ける環境というのは、なかなかあるものではありません。
この会社には自分で働ける環境を自分で作り出すことができる準備が整っています。
後は自分次第です。オフィスであなたとお会いできることを楽しみにしております。
また、未経験者に対しても安心してスタートできるよう、充実した研修制度を実施しています。先輩社員によるリアルな指導があるため、少しずつ自信を持って業務に臨むことができます。そして、VENSでは活躍する社員の声が反映されるため、自分の意見やアイデアを業務に取り入れるチャンスも豊富です。
入社後は、まずその魅力を自身の目で体験していただくために、定期的に開催される説明会に参加することをおすすめします。ここでは、VENSの文化や業務内容、さらには実際の社員のキャリアパスについても知ることができます。
さらに、詳細な問い合わせ情報としては、ホームページからもアクセスできますし、メールや電話による直接の問い合わせも受け付けています。興味を持っていただけた方は、ぜひ一度説明会にお越しいただき、VENSであなたのキャリアの新しいカタチを見つけてみてください。私たちと一緒に未来を切り拓いていく姿を、心よりお待ちしております。
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